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工廠生產管理系統 | ERP的未來在哪里?

ERP系統 & MES 生產管理系統

10萬用戶實施案例,ERP 系統實現微信、銷售、庫存、生產、財務、人資、辦公等一體化管理

曾經“不上ERP等死,上ERP找死”,這句話是用來形容企業上不上ERP面臨的窘境的,一方面,ERP代表了先進的企業管理,不上可能會失去競爭優勢;另一方面,ERP的很貴、實施很難,再加上一些失敗的例子,這又讓企業對ERP心生恐懼!

現如今,人人都在談數字化轉型,新技術不斷涌現,新概念更是層出不窮。于是,這讓一些傳統企業變得更加焦慮和糾結,數字化轉型是上ERP呢,還是上云計算、區塊鏈、人工智能、大數據平臺呢?

一、什么是ERP?

ERP,全稱Enterprice Resource Planning——企業資源計劃,一個20多年的老概念了!在Ganter在對ERP的定義中提出:ERP主要宗旨是對企業的所擁有的人,物,財,信息,時間和空間等綜合資源進行綜合平衡和優化管理。

說到ERP,你可能最先想到制造業,因為的確ERP最早就是從制造業發展起來的,縱觀ERP發展史,它前后經歷了MRP—MRPII—ERP三個階段。

第一階段:MRP——物料需求計劃。主要是解決制造業銷售、生產、原料采購的平衡問題的,提供了生產計劃、物料清單、庫存信息等功能,其核心是圍繞物料轉化企業制造資源,實現按需要準時生產。

第二階段:MRPII——制造資源計劃。MRP本質是一個物料需求的計算器,回答了產品生產過程中需要什么,需要多少,何時需要的問題。但是無法回答生產完之后是否達到了企業的經營目標?成本是否均衡?是賺錢了還是賠錢了等問題。于是,在MRP基礎上,又增加了企業經營計劃,銷售管理、成本管理等內容,發展出了制造資源計劃。MRPII覆蓋企業生產活動更多的領域,其核心是有效利用企業的一切資源(人、財、物),來提高企業的生產效率,降低企業成本。

第三階段:ERP——企業資源計劃。隨著網絡和信息化的發展,企業的管理模式、競爭格局發生了重大的變革,傳統通過單體系統管理,甚至紙質文件傳遞的管理模式,已經無法滿足企業競爭和管理上的要求。企業需要一種信息化集成度更高,滿足統一部署,集團化資源調配,多工廠協同作戰等企業管理需求的人機協同平臺。這個時候,ERP應運而生!

從管理模式上看,ERP是對企業內部的物流,資金流,信息流等企業資源的有效集成和管理,充分發揮企業資源效能,幫助企業獲取更好的經濟效益??梢哉f,ERP在一定意義上代表了先進的企業管理。

從技術架構上看,從MRP到ERP實際上是也經歷了從單體系統架構到SOA組件化架構的技術演進。可以說,ERP系統在某種程度上代表了“信息化”。

二、ERP有哪些問題?

盡管ERP代表了先進的企業管理,是企業信息化的典范。但由于ERP的價格昂貴、實施困難、運維成本高、系統過于龐大、缺乏靈活性等問題,依然遭到人們的不斷詬病。

1、貴

ERP的貴,主要是兩個方面:一方面是ERP的軟件、硬件、實施服務的購置費用貴。另一方面是ERP的升級和維護成本也很高,其總擁有成本(TCO)要比一般的IT系統都要高很多。

2、慢

ERP的慢,也是兩個方面:一方面是性能慢,由于ERP經常要跑一些復雜的業務流程或處理一些超大的事務,一不小心就會陷入性能瓶頸。另一方面是響應慢,ERP大多還是商業套裝軟件,企業自己的二開能力有限,大部分開發需要依靠廠商,對于業務需求的變化,很難做到快速響應。同時,也有不少企業圍繞ERP的過渡定制化也導致了ERP的臃腫、僵化。

3、難

ERP的難,還是兩個方面:一方面是實施難,ERP實施需要高層領導支持力度不足,業務部門配合不到位,實施團隊不給力,基礎數據準備的不完善等等都是導致項目失敗的主要風險。另一方面是運維難,ERP系統體系龐大、配置復雜,沒有專業的人才接手,很難讓系統用起來且用得好。

這三個老大難的問題,成為了企業上ERP路上的“攔路虎”,信息化時代是這樣,那數字化時代呢?

三、數字化轉型,ERP何去何從?

數字化時代來了,新科技為企業的商業創新帶來了新的活力和想象空間,而對于ERP這個“老平臺”是不是要退休了呢?關于企業數字化轉型該如何定位ERP成為了企業一個不得不思考的問題。

這個問題我們能聽到很多種不同的聲音:

第一種觀點:ERP側重的是企業內部的流程優化,只關注企業內部的信息集成,缺乏與外部的連接,而企業數字化轉型必須要與外部廣泛連接、建立平臺、構建生態,這顯然不是ERP擅長的!

第二種觀點:數字化轉型的關鍵是技術,‘技術在手,天下我有’。ERP什么的都不重要,重要的是你的掌握先進的數字化技術,你沒看見人家特拉斯僅用了4個月就開發出來一套ERP嗎?

第三種觀點:數字化轉型重點是商業模式的創新,業務要線上、線下兩條腿跑路,系統要小步快跑、不斷迭代。總之,就一個字要“快”,慢了的話就可能被競爭對手超越。這對于體系龐大,架構復雜的ERP來說,明顯也是行不通的。

第四種觀點:你們別瞎嗶嗶了,要轉型你自己得先活著吧。系統煙囪化,流程斷點,信息孤島,內部管理一團糟,連ERP都用不好,你還想數字化轉型,還想巔峰式創新?“你長得很美,想的就不要這么美了吧!”

盡管以上說法“公說公有理、婆說婆有理”,但筆者要提醒大家,數字化的基礎是信息化,只有信息化發展到了一定高的水平才能真正實現數字化。這一點大家都要明白,不要整天想著什么彎道超車,跨越式發展, 沒有信息化哪來的數字化?

這倒不是說我支持第四種觀點,反對更加開放的前三個觀點。相反,我是非常鼓勵企業去做一些技術、模式上的探索和創新的,但對于一些個要“拆ERP、上中臺”的做法,我勸你慎重!

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