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企業實施ERP系統可以實現哪些效果?

ERP系統 & MES 生產管理系統

10萬用戶實施案例,ERP 系統實現微信、銷售、庫存、生產、財務、人資、辦公等一體化管理

企業實施ERP系統后,它的主要作用是幫助企業把握管理的大方向,為企業提供更加便捷高效的管理模式,從而實現企業的數字化轉型,促進企業的發展。那么企業實施ERP系統具體可以實現哪些效果?今天,蘇州通商軟件公司的小編為大家詳細的講解一下,讓大家對ERP系統有一個更全面的了解。

1、項目管理層面

規范項目流程,完善前期管理,完成業務計劃與新項目實施整合,新項目及材料供應與財務管理模塊,規范預算管理。

2、會計管理層面

管理標準化已經完成,資金管理得到改善,財務審計功能得到提高。

3、物資供應管理層面

對采購過程進行控制,保證物料賬和會計賬的一致性。

4、人力資源管理管理層面

創建了準確的數據源,記錄管理機構和員工的項目生命周期信息,完成了人事部門管理和薪酬管理的集成以及人事管理的全周期時間管理。

5、機械設備管理層面

根據業務流程聯動,從設施的數據中分析制造和維修的成本,引入“訂單”,將會計部門的報銷變成了業務流程部門在工作計劃時的操控,使得維修項目執行的監管更加精細高效。

6、改善部門之間的溝通

部門職責的確定,從技術上解決了管理的“盲點”。ERP系統不僅規定各部門各司其職,還要求各部門密切配合,明確部門內部各部門之間的工作內容,增強團隊合作精神的實質。造就一批既懂管理又懂技術、懂業務流程的復合型人才,提升了人才資源。

7、為企業培養信息管理和技術人才

大量業務流程和技術人員,基于他們對項目制定和實施的親身參與,不斷提高他們對ERP系統的掌握和理解。在與ERP系統供應商共事的過程中,他們積累了工作經驗,提高了自身的才能,成為提高ERP系統順利實施的骨干力量,為企業培養了大量的信息管理和技術人才,豐富和完善了企業的人才結構。

使用ERP系統后,避免了人工工作分散、和項目盲目跟進的缺點,減少了在各種管理職責上花費的時間,進而提高了管理效率,有效地應用了新的項目管理策略。還有什么不明白地方的可以咨詢蘇州通商軟件公司的在線客服,或者撥打官方電話,有專業人員回答您的問題,讓您全面了解ERP系統。

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