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采購(gòu)管理

ERP系統(tǒng) & MES 生產(chǎn)管理系統(tǒng)

10萬(wàn)用戶實(shí)施案例,ERP 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)微信、銷售、庫(kù)存、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、人資、辦公等一體化管理

在采購(gòu)管理上,經(jīng)常聽人說(shuō),如果你連花錢都不會(huì)(做采購(gòu)),那可真是百無(wú)一用了。采購(gòu)是一個(gè)大職業(yè),尤其是在有些行業(yè),產(chǎn)品成本的百分之七八十都來(lái)自采購(gòu)的話,采購(gòu)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越持幣購(gòu)物,而是在管理公司百分之七八十的增值活動(dòng)。如果我們從這個(gè)角度看問題的話,對(duì)采購(gòu)的價(jià)值就自然有更準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。常言道,賣得好不如買得好:采購(gòu)每節(jié)省一塊錢,利潤(rùn)就增加一塊;銷售增加一塊錢的銷售,利潤(rùn)大致增加一毛左右。不管是零售業(yè),還是制造業(yè)、服務(wù)業(yè),采購(gòu)的重要性無(wú)需多言。

與采購(gòu)管理的圍繞訂單處理相對(duì)應(yīng),供應(yīng)管理更側(cè)重供應(yīng)商的戰(zhàn)略管理,通過分析開支、確認(rèn)需求、評(píng)估供應(yīng)商、選擇供應(yīng)商、簽訂協(xié)議、管理供應(yīng)商來(lái)確保以合適的成本按時(shí)、保質(zhì)、保量地獲取資源。從時(shí)間跨度上講,供應(yīng)管理向前延伸到新產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì),向后延伸到產(chǎn)品的生命周期結(jié)束;從公司階層上講,供應(yīng)管理延伸到公司的資產(chǎn)、現(xiàn)金流等的管理,直接影響到公司的盈利。有些公司已經(jīng)開始統(tǒng)計(jì)供應(yīng)管理的貢獻(xiàn),例如總利潤(rùn)率是10%,其中0.5%是供應(yīng)管理通過降低采購(gòu)成本等來(lái)實(shí)現(xiàn)的。首席采購(gòu)官這一頭銜能夠與首席財(cái)務(wù)官、首席運(yùn)營(yíng)官等相提并論,也反映了采購(gòu)與供應(yīng)管理的戰(zhàn)略地位的提高。
從供應(yīng)鏈管理的角度來(lái)看,采購(gòu)處于公司內(nèi)外結(jié)合點(diǎn),是管理供應(yīng)鏈的理想選擇。作為采購(gòu)部門,突破對(duì)傳統(tǒng)職能的認(rèn)識(shí),在管理供應(yīng)鏈上發(fā)揮更大作用,也是提升采購(gòu)在公司的地位的一個(gè)主要辦法。采購(gòu)對(duì)內(nèi)管理需求(比如設(shè)計(jì)的新產(chǎn)品尋源、生產(chǎn)部門的量產(chǎn)需求)、對(duì)外管理供應(yīng)商(比如供應(yīng)商選擇和績(jī)效管理),通過理順需求來(lái)理順供應(yīng),其實(shí)就在管理供應(yīng)鏈。在一些大型國(guó)企、央企,采購(gòu)并沒有意識(shí)到這些。他們對(duì)自己的定位主要是招投標(biāo),以及供應(yīng)商出了問題后的應(yīng)急反應(yīng)。沒有了需求管理,很多需求一落地就是緊急需求,給后續(xù)的供應(yīng)鏈執(zhí)行帶來(lái)很大挑戰(zhàn);沒有系統(tǒng)的供應(yīng)商管理,供應(yīng)商層面的問題沒有解決,導(dǎo)致訂單層面的問題不斷,供應(yīng)商績(jī)效在低水平徘徊。

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